Unsere Ziele
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Karrierewege und Chancen
Wir wollen attraktive allgemeininternistische Karrieremodelle im Spital mit Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Kaderpositionen fördern. Der/die Allgemeininternist·in soll in seiner zentralen Rolle als Behandler und erste Ansprechperson sowie bei der Fallführung von stationären Patientinnen und Patienten gestärkt werden. - Fokus auf internistische Tätigkeit
Weniger Papier, mehr Patient·in. Wir setzen uns dafür ein, dass die internistische Arbeit am Patientenbett stattfindet und der administrative Aufwand reduziert wird.
- Begeisterung für die AIM aufzeigen und erhalten
Du bist die Zukunft! Wir setzen uns in Spitälern, an Kongressen und in Interessengruppen für den Nachwuchs und die Begeisterung für das Allgemeingeneralistentum ein.
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Weiterbildung und Skills fördern
Sonographie, Clinical Reasoning, Punktionen und evidenzbasiertes Arbeiten in der Allgemeinen Inneren Medizin will gelernt sein. Wir setzen uns für den Erhalt und die Verbesserung von Weiterbildungsplätzen in der inneren Medizin ein.
- Vernetzung und Schaffung von regionalen Vertretungen in allen Regionen der Schweiz
Networking is key! Wir vernetzen die Allgemeine Innere Medizin in den Schweizer Spitälern.

